Vrednote kolektiva Elektroservisi
Ciljna orientiranost
Cilji podjetja se členijo na cilje organizacijskih enot in ti na cilje posameznikov. Usklajeno delovanje kolektiva zagotavljajo usklajeni cilji in ciljno orientirano delovanje vsakega posameznika.
Družbena odgovornost
Družbeno odgovorno podjetje je ekonomsko uspešno podjetje, ki v poslovne aktivnosti vključuje družbene in okoljske dejavnike. Zadovoljuje potrebe potrošnikov ob sočasni skrbi za pričakovanja drugih ljudi, kot so zaposleni, dobavitelji in skupnost okrog nas.
Kompetentnost
Kompetentnost je vrednota, ki jo izkazuje posameznik pri izvrševanju nalog s svojim znanjem, veščinami, sposobnostmi in usposobljenostjo. Tak posameznik temeljito pozna in obvlada področje, na katerem deluje.
Konkurenčnost
V tekmi za zadovoljstvo kupcev ustvarjamo zanje večjo dodano vrednost kot konkurenčna podjetja. Odličnost pri trženju in izvedbi je temeljni pogoj. Odličnost v izvedbi je vezana na dosledno in celovito izpolnjevanje naših obveznosti.
Prilagodljivost
Zaradi nenehno spreminjajočega okolja (pa tudi nas samih) se mora podjetje kontinuirano prilagajati, s tem pa tudi vse skupine in vsi posamezniki.
Rast in razvoj
Rast in razvoj sta neločljivo povezan par. Oba pa sta pogoj za dolgoročni obstoj podjetja.
Timsko delo
Večina nalog presega zmožnost posameznika, ne presega pa zmožnosti skupine posameznikov – tima.
Zadovoljstvo deležnikov
Osrednji cilj poslovanja družbeno odgovornega podjetja je zadovoljstvo kupcev in vseh drugih deležnikov (dobavitelji, zaposleni, delničarji, lokalna in širša družbena skupnost), dobiček pa je le sredstvo za dolgoročni razvoj in obstoj podjetja.